Wir suchen Dich als
Recruiter für unsere Bewerberhotline
(m/w/d)
Du erhältst moderne Arbeitsmittel, damit Du effizient und zuverlässig arbeiten kannst.
Du arbeitest in einem modernen Büro. Für zusätzliche Flexibilität kannst Du an 2/5 Tagen pro Woche auch aus dem Homeoffice arbeiten.
Dich erwartet ein professionelles Umfeld, das von Zusammenhalt, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Lernen geprägt ist.
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Deine Aufgaben als Recruiter:in
Als Recruiter:in für unsere Bewerberhotline bist Du ein zentraler Teil unseres strukturierten Recruiting-Prozesses.
Täglich kontaktierst Du 50 bis 100 Bewerbende telefonisch, prüfst deren Eignung anhand klarer Kriterien unserer Partnerbetriebe und erteilst bei Bedarf auch Absagen. Dabei folgst Du einem klar definierten Ablauf, der Dir Sicherheit im Tagesgeschäft gibt und gleichzeitig eine hohe Qualität für unsere Partner sicherstellt. Zusätzlich unterstützt Du das Recruiting-Team bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten.
Klar strukturiert
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 1-2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Petroula Silbernagl
Recruiting Specialist
FAQ -
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
