Wir suchen Dich als
Recruiter für unsere Bewerberhotline
(m/w/d)
Dein eigener Laptop und eigenes iPhone! Wir statten Dich bestmöglich mit modernster Technik aus.
Home-Office kann gerne genutzt werden! Wir bieten Dir an 2/5 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten.
Tolles Arbeitsklima! Wir halten zusammen, lernen mit und voneinander und unterstützen uns gegenseitig.
Wir suchen Dich als
Recruiter für unsere Bewerberhotline
(m/w/d)
Dein eigener Laptop und eigenes iPhone! Wir statten Dich bestmöglich mit modernster Technik aus.
Home-Office kann gerne genutzt werden! Wir bieten Dir an 2/5 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten.
Tolles Arbeitsklima! Wir halten zusammen, lernen mit und voneinander und unterstützen uns gegenseitig.
Deine Aufgaben als Recruiter:in
Du arbeitest gemeinsam mit uns an der Vision, Menschen dabei zu unterstützen, durch einen einfachen Bewerbungsprozess eine positive Veränderung in ihrem Leben zu erreichen und unseren Kunden die Last von den Schultern zu nehmen.
Deine Aufgabe besteht darin, jeden Tag 50 - 100 Bewerbende telefonisch zu kontaktieren. Du qualifizierst die Bewerbenden nach den Kriterien unserer Partner vor und musst ab und zu auch Absagen erteilen. Du unterstützt das Recruiting Team bei allen weiteren Aufgaben, um einen sauberen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten.
Deine Aufgaben als Recruiter:in
Du arbeitest gemeinsam mit uns an der Vision, Menschen dabei zu unterstützen, durch einen einfachen Bewerbungsprozess eine positive Veränderung in ihrem Leben zu erreichen und unseren Kunden die Last von den Schultern zu nehmen.
Deine Aufgabe besteht darin, jeden Tag 50 - 100 Bewerbende telefonisch zu kontaktieren. Du qualifizierst die Bewerbenden nach den Kriterien unserer Partner vor und musst ab und zu auch Absagen erteilen. Du unterstützt das Recruiting Team bei allen weiteren Aufgaben, um einen sauberen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten.
Sag "Hallo" zu Deinem Team
Du arbeitest gemeinsam mit uns an der Vision, Menschen dabei zu unterstützen, durch einen einfachen Bewerbungsprozess eine positive Veränderung in ihrem Leben zu erreichen und unseren Kunden die Last von den Schultern zu nehmen.
Zusätzlich hast Du bei uns als Recruiter:in für unsere Bewerberhotline die Möglichkeit, zwei von fünf Werktagen aus dem Home-Office zu arbeiten. Somit ermöglichen wir Dir eine bessere Work-Life-Balance.
Sag "Hallo" zu Deinem Team
Du arbeitest gemeinsam mit uns an der Vision, Menschen dabei zu unterstützen, durch einen einfachen Bewerbungsprozess eine positive Veränderung in ihrem Leben zu erreichen und unseren Kunden die Last von den Schultern zu nehmen.
Zusätzlich hast Du bei uns als Recruiter:in für unsere Bewerberhotline die Möglichkeit, zwei von fünf Werktagen aus dem Home-Office zu arbeiten. Somit ermöglichen wir Dir eine bessere Work-Life-Balance.
Ramona berichtet über ihre Erfahrung
Ramona arbeitet bei uns im Recruiting. In diesem Interview berichtet sie über ihre Erfahrung bei uns im Recruiting, wodurch Du im Nachgang ein besseres Gefühl dafür haben wirst, wie es ist bei uns zu arbeiten.
Ramona berichtet über ihre Erfahrung
Ramona arbeitet bei uns im Recruiting. In diesem Interview berichtet sie über ihre Erfahrung bei uns im Recruiting, wodurch Du im Nachgang ein besseres Gefühl dafür haben wirst, wie es ist bei uns zu arbeiten.
Was passiert nach Deiner Bewerbung?
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 1-2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Tugba Anil
Recruiting Specialist
FAQ -
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Deine erste Ansprechpartnerin wird unsere Recruiting Spezialistin, Ramona Merz, sein. Richte Dein Anschreiben gern an sie. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben Deinem Namen zwingend Deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn Du schon im ersten Schritt Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unsere Recruiting Spezialistin, Ramona Merz, und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit besser einschätzen zu können, ob Du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.
FAQ -
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Deine erste Ansprechpartnerin wird unsere Recruiting Spezialistin, Ramona Merz, sein. Richte Dein Anschreiben gern an sie. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben Deinem Namen zwingend Deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn Du schon im ersten Schritt Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unsere Recruiting Spezialistin, Ramona Merz, und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit besser einschätzen zu können, ob Du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.
