Ein 12-monatiges Trainee-Programm zum vollwertigen Account Manager
(m/w/d)
Karrierestart nach dem Studium oder der Ausbildung
Unser Trainee-Programm bietet Absolventen die ideale Möglichkeit, den Einstieg in die Berufswelt zu finden und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
Ganzheitliche Ausbildung
Du durchläufst alle Fachabteilungen und erhältst so einen umfassenden Überblick über die vielfältigen Aspekte des Account Managements.
Fortlaufendes Mentoring
Persönlicher Mentor und regelmäßige Update-Meetings: Während Deiner gesamten Trainee-Zeit steht Dir ein fester Mentor zur Seite. Durch regelmäßige Update-Meetings stellen wir sicher, dass Du stets auf dem Laufenden bist und optimale Unterstützung erhältst.
Ein 12-monatiges Trainee-Programm zum vollwertigen Account Manager
(m/w/d)
Karrierestart nach dem Studium oder der Ausbildung
Unser Trainee-Programm bietet Absolventen die ideale Möglichkeit, den Einstieg in die Berufswelt zu finden und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
Ganzheitliche Ausbildung
Du durchläufst alle Fachabteilungen und erhältst so einen umfassenden Überblick über die vielfältigen Aspekte des Account Managements.
Fortlaufendes Mentoring
Persönlicher Mentor und regelmäßige Update-Meetings: Während Deiner gesamten Trainee-Zeit steht Dir ein fester Mentor zur Seite. Durch regelmäßige Update-Meetings stellen wir sicher, dass Du stets auf dem Laufenden bist und optimale Unterstützung erhältst.
Monat 0 - 6
Strategieabteilung (Vertrieb)
In den ersten Monaten startest Du in unserer Vertriebsabteilung. Hier entwickelst Du nicht nur Dein Verhandlungsgeschick, sondern auch Deine Fähigkeit, präzise und überzeugend zu kommunizieren.
Du lernst, wie Du souverän Kundengespräche führst und bekommst ein empathisches Gespür dafür, wie Du den Pitch für verschiedene Produkte richtig gestaltest.
Nach dieser Phase wirst Du über eine starke Überzeugungskraft und Schlagfertigkeit verfügen - essenzielle Fähigkeiten, die Dir dabei helfen werden, als Account Manager:in erfolgreich zu sein.
Monat 0 - 6
Strategieabteilung (Vertrieb)
In den ersten Monaten startest Du in unserer Vertriebsabteilung. Hier entwickelst Du nicht nur Dein Verhandlungsgeschick, sondern auch Deine Fähigkeit, präzise und überzeugend zu kommunizieren.
Du lernst, wie Du souverän Kundengespräche führst und bekommst ein empathisches Gespür dafür, wie Du den Pitch für verschiedene Produkte richtig gestaltest.
Nach dieser Phase wirst Du über eine starke Überzeugungskraft und Schlagfertigkeit verfügen - essenzielle Fähigkeiten, die Dir dabei helfen werden, als Account Manager:in erfolgreich zu sein.
Monat 6 - 9
Performance Marketing
Unsere Performance Marketer:innen sind verantwortlich für den Kundenerfolg. In dieser Abteilung entstehen die sogenannten "Performance-Recruiting-Kampagnen", die wir für unsere Partner schalten.
Du lernst, wie unsere Recruiting-Kampagnen funktionieren und machst Dich mit verschiedenen Werbeplattformen (META, TikTok, Google Display,...) vertraut.
Diese Kenntnisse werden Dir später als Account Manager:in dabei helfen, unsere Kunden bestmöglich zu beraten und individuelle, effektive Marketingstrategien zu entwickeln.
Monat 6 - 9
Performance Marketing
Unsere Performance Marketer:innen sind verantwortlich für den Kundenerfolg. In dieser Abteilung entstehen die sogenannten "Performance-Recruiting-Kampagnen", die wir für unsere Partner schalten.
Du lernst, wie unsere Recruiting-Kampagnen funktionieren und machst Dich mit verschiedenen Werbeplattformen (META, TikTok, Google Display,...) vertraut.
Diese Kenntnisse werden Dir später als Account Manager:in dabei helfen, unsere Kunden bestmöglich zu beraten und individuelle, effektive Marketingstrategien zu entwickeln.
Monat 9 - 12
Telefonische Bewerberhotline
Im letzten Abschnitt Deines Trainee-Programms lernst Du unsere telefonische Bewerberhotline intensiv kennen. Hier bekommst Du Einblick darin, wie wir die Auswahl und Begeisterung der generierten Kandidaten durchführen.
Du wirst lernen, potenzielle Kandidaten zu kontaktieren und ihre Eignung für die Positionen unserer Kunden zu prüfen. Dabei geht es nicht nur um fachliche Qualifikationen. Du wirst ebenso die Fähigkeit erwerben, die Vorteile der Stelle herauszustellen und Kandidaten für den Job zu begeistern.
Mit diesen Fähigkeiten ausgestattet, wirst Du später in der Lage sein, die Personalabteilungen unserer Partner bestmöglich zu beraten.
Monat 9 - 12
Telefonische Bewerberhotline
Im letzten Abschnitt Deines Trainee-Programms lernst Du unsere telefonische Bewerberhotline intensiv kennen. Hier bekommst Du Einblick darin, wie wir die Auswahl und Begeisterung der generierten Kandidaten durchführen.
Du wirst lernen, potenzielle Kandidaten zu kontaktieren und ihre Eignung für die Positionen unserer Kunden zu prüfen. Dabei geht es nicht nur um fachliche Qualifikationen. Du wirst ebenso die Fähigkeit erwerben, die Vorteile der Stelle herauszustellen und Kandidaten für den Job zu begeistern.
Mit diesen Fähigkeiten ausgestattet, wirst Du später in der Lage sein, die Personalabteilungen unserer Partner bestmöglich zu beraten.
