Wir suchen Dich als
Vertriebsmitarbeiter
(m/w/d)
Dein eigener Laptop und eigenes iPhone! Wir statten Dich bestmöglich mit modernster Technik aus.
Home-Office kann gerne genutzt werden! Wir bieten Dir an 2/5 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten.
Tolles Arbeitsklima! Wir halten zusammen, lernen mit und voneinander und unterstützen uns gegenseitig.
Wir suchen Dich als
Vertriebsmitarbeiter
(m/w/d)
Dein eigener Laptop und eigenes iPhone! Wir statten Dich bestmöglich mit modernster Technik aus.
Home-Office kann gerne genutzt werden! Wir bieten Dir an 2/5 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten.
Tolles Arbeitsklima! Wir halten zusammen, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig.
Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter:in
Bei PERSOX sind unsere Vertriebsmitarbeiter von zentraler Bedeutung. Sie sind nicht nur die ersten Ansprechpartner für unsere Kunden, sondern auch verantwortlich für die Vereinbarung von Terminen mit den entscheidenden Kontakten. Nach dieser ersten Phase übergeben sie das Projekt an unsere Vorqualifizierer und Strategie-Experten, wodurch ein reibungsloser Übergang gewährleistet ist.
Dabei ist es besonders bemerkenswert, dass bei uns auch Quereinsteiger die Chance haben, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Zu ihren Hauptaufgaben zählen das Herstellen des Erstkontakts mit Zielkunden, die Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse, sowie die Planung und Vorbereitung der Termine unserer Strategieberater. Hierbei arbeiten sie stets eng mit unseren Strategie-Experten zusammen.
Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter:in
Bei PERSOX sind unsere Kunden-Akquisiteure von zentraler Bedeutung. Sie sind nicht nur die ersten Ansprechpartner für unsere Kunden, sondern auch verantwortlich für die Vereinbarung von Terminen mit den entscheidenden Kontakten. Nach dieser ersten Phase übergeben sie das Projekt an unsere Vorqualifizierer und Strategie-Experten, wodurch ein reibungsloser Übergang gewährleistet ist.
Dabei ist es besonders bemerkenswert, dass bei uns auch Quereinsteiger die Chance haben, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Zu ihren Hauptaufgaben zählen das Herstellen des Erstkontakts mit Zielkunden, die Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse, sowie die Planung und Vorbereitung der Termine unserer Strategieberater. Hierbei arbeiten sie stets eng mit unseren Strategie-Experten zusammen.
Exzellentes Produkt und
konstante Weiterentwicklung
PERSOX ist Marktführer im digitalen Recruiting der Automobilbranche. Aktuell betreuen wir über 250 Partner-Betriebe und planen, weiterhin zu expandieren.
Unser hervorragendes Produkt wird Dich stolz machen. Da wir bei PERSOX einen sehr hohen Fokus auf die Qualität unserer Dienstleistung setzen, kannst Du mit guten Gewissen andere von uns überzeugen.
Des Weiteren hast Du als Vertriebsmitarbeiter:in bei uns den Vorteil, dass wir vollen Fokus auf Deine Weiterentwicklung setzen. Sei es die Bereitstellung von Magazinen, Online-Kursen, Skripten oder Bücher (im Wert von insgesamt über 250.000 €) – wir sorgen dafür, dass Du Deine Skills weiterentwickeln kannst!
Exzellentes Produkt und
konstante Weiterentwicklung
PERSOX ist Marktführer im digitalen Recruiting der Automobilbranche. Aktuell betreuen wir über 250 Partner-Betriebe und planen, weiterhin zu expandieren.
Unser hervorragendes Produkt wird Dich stolz machen. Da wir bei PERSOX einen sehr hohen Fokus auf die Qualität unserer Dienstleistung setzen, kannst Du mit guten Gewissen andere von uns überzeugen.
Des Weiteren hast Du als Vertriebsmitarbeiter:in bei uns den Vorteil, dass wir vollen Fokus auf Deine Weiterentwicklung setzen. Sei es die Bereitstellung von Magazinen, Online-Kursen, Skripten oder Bücher (im Wert von insgesamt über 250.000 €) – wir sorgen dafür, dass Du Deine Skills weiterentwickeln kannst!
Was passiert nach Deiner Bewerbung?
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 1-2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Tugba Anil
Recruiting Specialist
FAQ -
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Deine erste Ansprechpartnerin wird unsere Recruiting Spezialistin, Ramona Merz, sein. Richte Dein Anschreiben gern an sie. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben Deinem Namen zwingend Deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn Du schon im ersten Schritt Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unsere Recruiting Spezialistin, Ramona Merz, und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit besser einschätzen zu können, ob Du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.
FAQ -
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Deine erste Ansprechpartnerin wird unsere Recruiting Spezialistin, Ramona Merz, sein. Richte Dein Anschreiben gern an sie. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben Deinem Namen zwingend Deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn Du schon im ersten Schritt Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unsere Recruiting Spezialistin, Ramona Merz, und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit besser einschätzen zu können, ob Du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.
